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Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement und Netzcontrolling 01.09.2026 FairNetz GmbH Reutlingen
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Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement und Netzcontrolling
Reutlingen
Aktualität: 01.09.2026

Anzeigeninhalt:

01.09.2026, FairNetz GmbH
Reutlingen
Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement und Netzcontrolling
Über uns:
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Aufgaben:
  • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer digitalen Energiedatenplattform
  • Implementierung, Administration und fachliche Betreuung der Energiedatenplattform
  • Automatisierte Aufbereitung, Analyse und Bereitstellung von Energiedaten über geeignete Schnittstellen
  • Unterstützung im Rahmen der regulatorischen Kostenprüfung für die Sparten Strom und Gas sowie bei Aufgaben im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss
  • Erstellung und Weiterentwicklung des Gasnetztransformationsplans
  • Unterstützung bei Aufgaben des Krisenmanagements sowie bei der Weiterentwick-lung entsprechender Prozesse und Strukturen
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, z.B. (Techn.) Betriebswirt (mwd)
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP
  • Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Datenmanagement und Prozessoptimierung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Energiewirtschaft, Controlling, Regulierungsmanagement, Datenmanagement oder Projektmanagement
  • Grundverständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Bereich der Energieversorgung und des Netzbetriebs
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Analytisches Denkvermögen und Freude an der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
  • Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
  • Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
Unser Kontakt:
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de FairNetz GmbH Hauffstraße 89 72762 Reutlingen

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